SammanfattningDenna studie undersöker hur fastighetsmäklare, som arbetar på hundra procent provision,upplever balansen mellan samarbete och konkurrens i sitt arbete. Syftet är att bidra till enfördjupad förståelse för hur dessa dynamiker upplevs, med särskilt fokus på hur de påverkarrespondenternas motivation och välbefinnande. Undersökningen baseras på en kvalitativmetod och semistrukturerade intervjuer. Teoretiskt vilar studien på turneringsteorin ochsjälvbestämmandeteorin för att förstå begreppen samarbete och konkurrens. “Coopetition”, ensammanslagning av “competition” och “cooperation”, används för att ytterligare belysa dennadynamik. Resultaten visar att fastighetsmäklarna befinner sig i en paradox mellan frihet ochständig tillgänglighet. De tävlar med sina kollegor, samtidigt som de värdesätter deras stödbåde praktiskt och emotionellt. Denna dynamik mellan samarbete och konkurrens påverkarderas motivation och välbefinnande på olika sätt.