Bakgrund: Den svenska sjukvården har stått inför utmaningen att behålla sjuksköterskor i över ett decennium. Magnetmodellen är ett tillvägagångssätt som visat sig vara framgångsrikt på andra håll i världen för att vända negativa trender i bristen på sjuksköterskor. Structural empowerment är en av de fem kärnkomponenterna i Magnetmodellen. Det krävs en förändring av organisations- och ledningsstrukturer så att sjuksköterskor äger frågor inom sin profession och stärks i sin professionella utveckling. Professional governance kan betraktas som ett ramverk för structural empowerment. Med denna bakgrund finns också ett behov av att utvärdera och mäta professional governance. Det finns dock inga validerade instrument för att mäta professionell styrning i svensk kontext.

Syfte: Syftet med studien var att översätta, anpassa och validera the Verran Professional Governance Scale till svenska.

Metod: Översättning, anpassning och validering av instrumentet i fem faser: översättning av instrumentet från originalspråket engelska till svenska, syntetisering av två versioner till en, back translation, expertpanel, pilottestning av den svenska versionen av instrumentet och kognitiva intervjuer med fem sjuksköterskor. Data analyserades med innehållsanalys med RITA metoden.

Resultat: Översättningsprocessen i fem faser resulterade i en ny svensk version av instrumentet. Språklig validitet och användbarhet bekräftades i steg fyra och fem. Konsensus uppnåddes i expertgruppen och S-CVI värdet, .95, visar hög relevans. I analysen av de kognitiva intervjuerna framkom att inledningen och vissa ord och meningar i några påståenden behövde revideras till exempel vår arbetsplats.

Slutsats: Studien har genererat översättning och validering för The Verran Professional Governance Scale och utgör en lovande start inför fortsatta valideringsstudier. Den svenska versionen kan lyfta sjuksköterskans profession och sätta fokus på omvårdnad, som en del av Magnetmodellen.                                                                                         

Nyckelord: Magnetmodellen, professional governance, structural empowerment, The Verran Professional Governance Scale