Forskning har visat att gruppen individer med psykiska funktionsnedsättningar är de som står längst bort från arbetsmarknaden och att det är den grupp som har minst sysselsättning. Att arbete är en stor och betydelsefull del av en individs liv men att det ändå finns en grupp människor som står utanför är utgångspunkten i studien.

Syftet med studien är att studera hur verksamheter i södra Skåne arbetar för att öka möjligheten till arbete och sysselsättning för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Studien syftar till att både analysera men också beskriva hur dessa verksamheter arbetar och vad de har för insatser som stödjer och hjälper till för att öka delaktighet i arbetslivet.

Materialet som är inhämtat i denna studie kommer utifrån bland annat semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna är genomförda digitalt med olika verksamheter som arbetar med arbetsrelaterade frågor. Materialet från bland annat intervjuerna har jag senare analyserat. Analysen har gjort genom en kvalitativ innehållsanalys.

Resultatet av studien visar att det utförs ett arbete bland verksamheterna för att öka möjlighet till sysselsättning och arbete för individer med psykisk funktionsnedsättning. Det visar även att det finns verksamheter som prioriterar denna grupp och för att de ska få bli delaktiga i arbetslivet. Resultatet visar dock att verksamheternas arbete inte är det enda som har en påverkan utan att samhällets syn spelar en stor roll. Värderingar och fördomar påverkar en stor del av denna fråga och trots det hårda arbetet från verksamheternas sida så ses personer med psykiska funktionsnedsättningar fortfarande som avvikande.

Research has shown that the group of individuals with mental disabilities are the ones furthest from the labor market and that it is the group that has the least employment. Work is a large and significant part of an individual's life, but that there is still a group of people who are outside is the starting point in the study.

The purpose of the study is to study how businesses in southern Skåne work to increase the opportunity for work and employment for people with mental disabilities. The study aims to both analyze but also describe how these activities work and what they have for initiatives that support and help to increase participation in working life.

The material obtained in this study is based on, among other things, semi-structured interviews but also previous research. The interviews are conducted digitally with various activities that work with work-related issues. The material from, among other things, the interviews I have later analyzed. The analysis has been done through a qualitative content analysis.

The results of the study show that work is being carried out among the activities to increase opportunities for employment and work for individuals with mental disabilities. It also shows that there are activities that prioritize this group and that they should be allowed to participate in working life. The results show, however, that the work of the activities is not the only thing that has an impact on the individual, but that society's view plays a major role. Values and prejudices affect a large part of this issue and despite the hard work on the part of the companies, people with mental disabilities are still seen as deviant.