Hållbarhet är något som alla branscher måste anpassa sig till, även de som är verksamma inom evenemangsbranschen. Vid evenemang används stora mängder av jordens resurser och de har därför en stor påverkan på miljön. Arrangörer har således ett stort ansvar för att minska den påverkan som evenemangen medför. Samtidigt finns stora möjligheter att påverka många människor både före, under och efter ett evenemang. Det är till förmån för miljön men även ur ett socialt perspektiv där arrangören kan samarbeta med artister som är förebilder för många unga människor. För att uppnå ett lyckat hållbarhetsarbete krävs det att hållbarhet är integrerat i organisationens alla delar. Det uppnås allra bäst med en tydlig struktur för verksamheten byggd på styrdokument och mål samt en engagerad ledning. Fler och fler arrangörer vill också visa upp hur de arbetar med hållbarhet vid evenemang. I takt med att utvecklingen gått framåt och efterfrågan har ökat har det skapats miljöledningssystem, certifieringar, diplomeringar och märkningar specifikt för branschens behov. Syftet med den här studien är att få en klarare bild över hur möjligheterna att arbeta hållbart inom musikevenemang ser ut. Som studieobjekt har jag valt Kulturbolaget, en av de klassiska arrangörerna inom konsertarrangörsbranschen. Fokus har varit på att undersöka hur Kulturbolaget arbetar med hållbarhet idag och vilka möjligheter företaget har att utveckla sitt hållbarhetsarbete, men även de hinder som begränsar Kulturbolaget att genomföra hållbara evenemang. Studien visar att Kulturbolaget idag har ett miljöarbete i de egna lokalerna men saknar ett fungerande hållbarhetsarbete under de externa utomhusarrangemangen. Möjligheten för Kulturbolaget att utveckla hållbarhetsarbetet är stor då det finns en vilja och ett genuint engagemang hos de chefer och anställda som blivit intervjuade. Dock behöver företaget införa struktur för hållbarhet inom organisationen. De hinder som finns utgörs till största del av externa aktörer som publik, artister och samarbetspartners där Kulturbolaget inte kan kontrollera eller styra över individer eller andra organisationer. Här finns möjlighet att kommunicera och samarbeta för att uppnå ett hållbart resultat.

Sustainability is something that all industries must adapt to, including those active in the event industry. At events, large amounts of the earth's resources are used and therefore have a great impact on the environment. Organizers have a great responsibility to reduce the impact of the events. At the same time, there are great opportunities to influence many people both before, during and after an event. This is beneficial to the environment as well as from a social perspective where the organizer can collaborate with artists who are role models to many young people. To achieve a successful sustainability work, sustainability is required to be integrated throughout the entire organization. This is best achieved with a clear structure for the business based on governance documents and goals as well as a dedicated management team. Many organizers also want to show how they work with sustainability at events. As development has progressed and demand has increased, environmental management systems, certifications, diplomas and markings have been created specifically for the needs of the industry. The purpose of this study is to get a clearer picture of the opportunities to work sustainably in the music events business. As a study object, I have chosen Kulturbolaget, one of the classic organizers in the concert organizing industry. The focus has been on examining how Kulturbolaget works with sustainability today and what opportunities the company has to develop its sustainability work, but also the obstacles that restrict Kulturbolaget from implementing sustainable events. The study shows that the Kulturbolaget currently has environmental work in its own building but lacks a functioning sustainability work during the external outdoor arrangements. The opportunity for the Kulturbolaget to develop the sustainability work is great as there is a willingness and genuine commitment from the managers and employees who have been interviewed. However, they need to establish a structure for sustainability within the organization. The obstacles that exist are largely made up of external actors such as audiences, artists and collaborative partners where Kulturbolaget cannot control individuals or other organizations. Here is the opportunity to communicate and collaborate to achieve a sustainable result.