Publikationer från Malmö universitet
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Intra-EU youth mobility, human capital and career outcomes: the case of young high-skilled Latvians and Romanians in Sweden
Malmö universitet, Fakulteten för kultur och samhälle (KS), Institutionen för globala politiska studier (GPS). Malmö universitet, Malmö Institute for Studies of Migration, Diversity and Welfare (MIM).
Sociology and Human Geography, University of Oslo, Oslo, Norway.ORCID-id: 0000-0003-4693-0329
2021 (Engelska)Ingår i: Journal of ethnic and migration studies, ISSN 1369-183X, E-ISSN 1469-9451, Vol. 47, nr 8, s. 1811-1828Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This article analyses the relationship between human capital and career outcomes using the case of highly skilled young Latvians and Romanians in Sweden. As a non-English-speaking country with regulated labour markets, the Swedish case provides a contrast to previous studies on EU10 to EU15 mobility that usually focus on English-speaking receiving countries with less regulated labour markets. Thirty-eight semi-structured interviews are analysed from a life-course perspective to map the education and career trajectories before and after their mobility. Three career trajectories are found: match, re-skilling, and de-skilling. Most young migrants tend to prioritize general, rather than country specific, human capital investments, which negatively affects their career outcomes. The results highlight the importance of individual human capital investment choices as well as structural opportunities in receiving countries for understanding the relationship between human capital and career outcomes for young EU-migrants.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Routledge, 2021. Vol. 47, nr 8, s. 1811-1828
Nyckelord [en]
Intra-EU mobility, Human Capital, career trajectories, Life-course perspective
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mau:diva-1416DOI: 10.1080/1369183X.2019.1679413ISI: 000500848300001Scopus ID: 2-s2.0-85075470215Lokalt ID: 30506OAI: oai:DiVA.org:mau-1416DiVA, id: diva2:1398144
Tillgänglig från: 2020-02-27 Skapad: 2020-02-27 Senast uppdaterad: 2024-02-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1709 kB)176 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1709 kBChecksumma SHA-512
ec446026a82b5ae39de085f12188ded09d13f67df0fd413f6d461b5d77667fef8870cff768f56d945fed6b9303fc8d91c294642334755d17dc47b2276ffe1c40
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Person

Emilsson, HenrikMozetič, Katarina

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Emilsson, HenrikMozetič, Katarina
Av organisationen
Institutionen för globala politiska studier (GPS)Malmö Institute for Studies of Migration, Diversity and Welfare (MIM)
I samma tidskrift
Journal of ethnic and migration studies
Samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 176 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 93 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf