Malmö University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Följa John: En studie om följarskap i arbetslivet
Malmö University, Faculty of Culture and Society (KS).
2022 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Simon says : A study about followership in workplace (English)
Abstract [sv]

Denna studie berör ämnet följarskap i arbetslivet och ämnar öka förståelsen för hur följarskap konstrueras i en organisatorisk kontext. Syftet är att undersöka vad som påverkar konstruktionen av ledarskap bland sex medarbetare i en offentlig verksamhet samt hur dessa medarbetare betraktar sig själva i relation till självledarskap som ledningsfilosofi och till sin närmaste formella ledare. Studien tar sin utgångspunkt i en kvalitativ forskningsansats där sex intervjuer genomförts med medarbetare på en myndighet. Utgångspunkten har varit att utforska den enskilde individens världsbild i relation till den organisatoriska kontex som individen verkar i. Studien visar att faktorer som organisationens ledningsfilosofi, individens egna kognitiva inre scheman, synen på den egna följarrollen, relationen till närmsta formella ledare samt yttre faktorer som chefsbyten, alla bidrar till det följarskap som konstrueras. Resultaten visar också på svårigheten i att tydligt definiera när följarskap respektive ledarskap uppstår, då de tycks vara ömsesidigt beroende processer i ständig förändring, snarare än fördefinierade statiska roller. 

Place, publisher, year, edition, pages
2022. , p. 53
Keywords [sv]
Följare, Följarskap, Självledarskap, Ledarskap, Makt, Roller, Social konstruktion
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mau:diva-50789OAI: oai:DiVA.org:mau-50789DiVA, id: diva2:1647641
Educational program
KS US Ledarskap och organisation III
Examiners
Available from: 2022-03-30 Created: 2022-03-28 Last updated: 2022-03-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Nilsson, Rena
By organisation
Faculty of Culture and Society (KS)
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 75 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf