Studien har haft för avsikt att undersöka vilken inverkan, både privat och professionellt, projektanställningar och osäkra arbetsvillkor i PR- och reklambranschen har på anställda i branschen, samt hur och om det finns skillnader mellan att arbeta i en storstad respektive småstad. I det första skedet tillämpades kvalitativa, semistrukturerade forskningsintervjuer, där nio yrkespersoner verksamma i den svenska PR- och reklambranschen intervjuades. Materialet från intervjuerna har sedan transkriberats och meningstolkats för att se mönster, fenomen och tendenser som besvarar frågeställningarna. Resultaten visar på en markant skillnad mellan att arbeta i en storstad respektive småstad, där PR- och reklambranschen i storstäder upplevs betydligt mer prekär och otrygg jämfört med i småstäder. Vidare visar resultaten att de prekära villkor och förhållanden som råder ofta vägs upp mot, samt accepteras, för att uppnå en högre status och stärka sin yrkesidentitet. Slutligen är det tydligt att prekära anställningar i PR- och reklambranschen har en negativ inverkan på privatlivet där främst privatekonomin blir begränsad och därmed begränsar individens möjligheter och självkänsla.

This study has intended to investigate what impacts, both privately and professionally, fixed-term employments and precarious working conditions in the Swedish PR- and advertising business might have on those employed in the business, as well as to investigate whether there might be differences between working in a larger city compared to a small town. Firstly, we conducted qualitative semi-structured research interviews, in which we interviewed nine professionals. The material derived from the interviews were then transcribed and interpreted in order to find patterns, phenomena’s and tendencies’ which will aid in answering the research questions. The results show that there are significant differences in working in a larger city versus working in a small town. The PR- and advertising business is considered more insecure and precarious in the larger cities compared to in small towns. Furthermore, the results indicate that precarious terms and conditions often are put up against the aspiration of a higher status. Lastly, it is clear that precarious employments in the PR- and advertising business has a negative impact on the private life, where personal finances become limited and thus narrow the individual’s opportunities and self-confidence.