Reklam är något som finns i princip överallt i dagens samhälle; i kollektivtrafiken, på sociala medier, TV, tidningar, på stan och så vidare. Det finns reklam för produkter, artister och även politiska partier. Studier visar på att reklam för med sig en rad konsekvenser genom den stereotypa framställningen som ofta sker inom reklam. En stereotyp kan ses som en generaliserad bild och förväntning i samband med vad en person har för personliga egenskaper. Syftet med den här studien är att undersöka om det finns något samband mellan stereotypiskt normativt tänkande och sexistiskt reklamskapande och om personer på reklambyråer kan balansera sina privata värderingar i samband med vad deras kunder har för värderingar. Detta har undersökts genom kvalitativa intervjuer med sex olika reklambyråer som sedan har resulterats i att det finns tendenser på samband mellan normativt tänkande och sexistisk reklam samt att de privata värderingarna anpassas beroende på vilken titel som personerna har på byrån.
Advertising is something that exists in principle everywhere in today's society; in public transport, social media, television, newspapers, town and so on. There are advertisements for products, artists and even political parties. Studies show that advertising has a series of consequences through the stereotyped production that is often done in advertising. A stereotype can be seen as a generalized image and expectation associated with what a person has for personal qualities. The purpose of the paper is to investigate whether there is any correlation between stereotypical normative thinking and sexist advertising creation and if people in advertising agencies can balance their private values in relation to their customers' values. This has been investigated through a qualitative interview with six different advertising agencies, which has since resulted in tendencies between the relationship between normative thinking and sexist advertising, and that the private values are adjusted depending on the title of the people at the agency.