Detta kapitel har fokus på människor som inte förväntas ha en arbetstid– eftersom de är arbetslösa – men som ändå arbetar för sitt uppehälle.Feministisk arbetslivsforskning har förändrat vår förståelse av arbeteoch makt i grunden. Saker som i dag ter sig som självklara – att tillexempel makt i en organisation sker via informella kanaler, att vissaarbeten värderas mer endast för att de utförs av män, att det betaldaarbetet är beroende av det obetalda – är alla insikter som den feministiskarörelsen och arbetslivsforskningen genom sitt enorma arbete synliggjort.Makten över tiden, vems tid som värderas, vilket arbete som anses tatid, vems arbetstid som är synlig och osynlig, är alla frågor som visat sigvara centrala för att förstå de könade maktrelationerna i arbetslivet.Inspirerad av denna forskning analyseras i denna text hur en rasifieradoch könad tidsorganisering formar vardagen och arbetsvillkoren för engrupp arbetslösa kvinnor i Malmö.