Syftet med den här boken är att diskutera den offentliga sektorns roll i integrationsarbetet i det mångkulturella samhället utifrån två innovativa insatser i Malmö stad: Sevedssatsningen och en brobyggarverksamhet. De insatserna utgick ifrån att förändra strukturen inifrån och mobilsera resurser i samhället bland olika grupper av medborgare. resultaten visar att båda två mål är svårt att uppnå. Orsaken är både en vis tröghet och oförmågan att både förändra strukturerna och erbetsformer.