Kvinnliga obefordrade allmäntandläkare i folktandvården utgör cirka en fjärdedel av alla yrkesverksamma tandläkare i Sverige. Enligt tidigare rapporter har gruppen en besvärlig arbetssituation. Fokus för denna avhandling var att studera deras psykosociala arbetssituation. Avhandlingen utgår från teorier om människovårdande organisationer (Human service organizations) men innehåller också element om krav/kontroll, effort/reward samt teorier om det goda arbetet. Syftet med avhandlingen var att undersöka hur obefordrade kvinnliga allmäntandläkare uppfattar ett "gott arbete", det vill säga ett hälsosamt och socialt ansvarstagande arbete - ett arbete som är bra för både tandläkare och patienter, samt att identifiera positiva aspekter på tandläkaryrket som kan bidra till att tandläkare mår bra och som gör att de vill och kan stanna i arbetet ett helt yrkesliv.