Malmö University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Dåligt språk ger dåligt jobb
Malmö högskola, Faculty of Education and Society (LS).
Malmö högskola, Faculty of Education and Society (LS).
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Vårt syfte med detta examensarbete är att förstå nyanländas upplevelser och tankar kring sitt karriärval i det nya landet utifrån faktorer som tidigare utbildning från hemlandet, språk och studie- och yrkesvägledning. Undersökningen handlar om nyanlända med hög utbildning från hemlandet som går på SFI. Våra frågeställningar till examensarbetet är: Hur upplever nyanlända att tidigare utbildning och det nya språket påverkar karriärvalet i Sverige? Hur upplever nyanlända att studie- och yrkesvägledning påverkar deras karriärval i Sverige? Till detta arbete har vi använt oss av Phil Hodkinson och Andrew Sparkes Careership teori samt effekten av Cooling down som kan uppstå under vägledningssamtalen. Studien bygger på en kvalitativ metod där vi har intervjuat sex nyanlända vuxna som går på SFI-utbildningen. Resultatet visar att faktorer som tidigare utbildning, språk samt studie- och yrkesvägledning påverkar individens karriärval i det nya landet. Det framgår att det är svårt att återvända till samma yrkesprofession som i sitt hemland dels p.g.a. det nya språket som anses vara ett hinder för att gå igenom en ny utbildning eller komplettera sin tidigare utbildning. Resultatet visar även att majoritet av våra respondenter arbetar för tillfället med underkvalificerade yrken. Individen kan under vägledningssamtal uppleva att vägledaren ger råd och förslag på karriärval som dämpar individens ambitioner d.v.s. en Cooling down effekt. Effekten kan ge både positiva och negativa resultat gällande karriärvalet för individen. En av idéerna kring vidare forskning är att undersöka vägledarens roll i de nyanländas karriärval.

Place, publisher, year, edition, pages
Malmö högskola/Lärande och samhälle , 2015. , p. 49
Keywords [sv]
Nyanlända, Språk, Tidigare utbildning, Karriärval, Vägledning
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mau:diva-35446Local ID: 19155OAI: oai:DiVA.org:mau-35446DiVA, id: diva2:1497500
Educational program
LS Bachelor of Arts in Study and Career Guidance
Available from: 2020-11-05 Created: 2020-11-05 Last updated: 2022-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Faculty of Education and Society (LS)
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 161 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf