Publikationer från Malmö universitet
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Plats för vem?: Om arbetets inkludering och exkludering
Malmö universitet, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI).ORCID-id: 0000-0002-0161-9193
Malmö universitet, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI). Malmö universitet, Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering (CTA).ORCID-id: 0000-0003-0018-8720
2022 (Svenska)Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Arbetet har stor betydelse i de flesta människors liv. Ett jobb innebär, i bästa fall, en meningsfull sysselsättning och social samvaro. Exkludering från arbetsmarknad och arbetsliv har däremot motsatta, negativa effekter. I Plats för vem? diskuterar forskare inom arbetsvetenskap vid Malmö universitet inkludering i, och exkludering från, arbetslivet utifrån tre övergripande teman. I det första ligger fokus på vem som får och kan ta plats på arbetsmarknaden. Skribenterna resonerar kring detta genom att granska de varierande förutsättningar olika grupper av människor har att delta i arbetslivet. Bokens andra tema kretsar kring vilken roll plats och kompetens kan spela i förhållande till yrkesval, men författarna problematiserar också arbete som en central beståndsdel i människors liv. Det tredje temat fokuserar hur arbetssituationen kan påverkas av arbetsmiljö, relationer och organisationerpå arbetsplatsen.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Nordic Academic Press, 2022. , s. 331
Nyckelord [sv]
inkludering, exkludering, arbetsmarknad, arbetsliv, matchning, arbetsmiljö, inkluderande arbetsplatser
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Forskningsämne
Arbete och organisation
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mau:diva-54522ISBN: 9789189361317 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:mau-54522DiVA, id: diva2:1689682
Tillgänglig från: 2022-08-23 Skapad: 2022-08-23 Senast uppdaterad: 2024-01-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(4866 kB)1030 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 4866 kBChecksumma SHA-512
be76f4f524b324a735915f0729c0d24f2d01fad74c4560a7738caa52e993e05866eb4478b2f3d057ec0759639191ca5d8b2eb9fa831d32d23b580a07708e07ff
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagssidan

Person

Ennerberg, ElinGladoic Håkansson, Peter

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Ennerberg, ElinGladoic Håkansson, Peter
Av organisationen
Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering (CTA)
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 1031 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 2113 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf